Modello organizzativo
IMS Technologies S.p.A. (“la Società”) ha adottato volontariamente il Modello organizzativo previsto dal Decreto Legislativo n. 231 dell’8 giugno 2001.
Secondo la legge italiana “Responsabilità delle entità legali per reati di tipo amministrativo”, le entità, comprese le aziende, possono essere responsabili e pertanto soggette a sanzioni in relazione a determinati reati commessi o presunti (in Italia o all’estero) per conto o a beneficio della Società.
La Società ha adottato il Modello organizzativo e un Codice etico e ha istituito un Organismo di vigilanza.
L’adozione di questo Modello è volta a creare procedure, regole e controlli organici e strutturati al fine di prevenire e/o ridurre sostanzialmente il rischio di commettere uno o più reati contemplati nel Decreto.
Il Modello adottato dalla Società è conforme alle best practice stabilite dalle associazioni del settore ed è sviluppato per consolidare la trasparenza e la responsabilità all’interno dell’ambiente di controllo interno.
Qualsiasi violazione effettiva o presunta di tale Modello e/o qualsiasi altra informazione inerente la relativa implementazione può essere segnalata all’Organismo di vigilanza.
Per comunicare con l’Organismo di vigilanza è possibile inviare un messaggio scritto al seguente indirizzo:
IMS Technologies S.p.A.
Organismo di Vigilanza – c/o Ufficio delle Risorse Umane
Via Cav. Angelo Beretta, 25
24050 Calcinate, Bergamo (Italy)
Organismodivigilanza@imstechnologies.com
Ai sensi del D. Lgs. 24/2023, è altresì possibile segnalare alla Società eventuali violazioni del Modello Organizzativo adottato e del Diritto Europeo tramite la piattaforma Whistleblowing, che garantisce riservatezza, confidenzialità ed anonimato al seguente link:
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Codice Etico
Modello di Organizzazione Gestione e Controllo
Informativa Privacy Whisteblowing
Procedura Whisteblowing